Advieswijzer Consequenties wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden
- door Houweling accountants
- op juli 25, 2022
Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten.
Lees meer