Hoe werkt de 7-8-8 regel (Wet werk en zekerheid)
- door Houweling accountants
- op maart 23, 2016
3 voordelen van de 7+8+8-regel voor werkgevers op een rij De meeste werkgevers bieden hun nieuwe werknemers niet direct een vast contract aan. Vaak sluiten ze eerst een tijdelijk contract, dat eventueel wordt verlengd. Nu de nieuwe Wet Werk en Zekerheid op 1 januari 2015 in werking is getreden, kiezen veel werkgevers ervoor de 7-8-8-regel […]
Lees meer